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人才招聘

崗位 經驗 學歷 薪資 發布時間
項目經理 2年以上 不限 20000-30000 2019-03-30 +詳細

任職條件

崗位職責

一、開工前的準備

1.熟悉圖紙、參與技術交底,設計整個施工方案;

2.熟悉預算;

3.目標利潤的測算確認;

4.確定工期,制定施工形象進度表;

5.有預見性的做好施工的各項準備工作。

二、相關手續的辦理

三、質量管理

1.認真記錄施工日記,并對此負責;

2.做好施工中各分項工程的質量工藝檢驗記錄,并對此負責;

3.變更項目的管理,并對此負責;

4.根據公司工程質量規范及甲方要求保證達到并能滿意的交甲方驗收合格。

四、工期的管理

1.進場后根據施工現場情況來調整施工、材料、人員組織等方案;

2.根據甲方約定總工期,結合現場施工情況調整施工方案,直至按期完成。

五、成本管理

1.開具材料采購清單,并負責材料的現場審驗和數量的清點,材料價格的審核,

對此負責(部分材料的采購,見《關于材料配送的規定》);

2.控制和制定工地施工用材方案及標準;

3.盡量節約,杜絕浪費。

六、處理好相關部門及人員的關系。

七、收款。

八、維修服務與客戶回訪。

九、制定工地安全管理措施,并對此負責。


任職要求:

1、2年以上室內裝修施工及現場管理經驗;

2、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關施工程序和施工工藝;

3、對裝飾裝潢施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識,看得懂施工圖;

4、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;

5、執行力強,能嚴格按公司相關制度執行。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小時制),單休。

2.底薪(2000-3500)+高抽成+能力優秀者過萬。

3.正式員工享有滿勤獎、五險。

4.公司不定期組織聚餐,戶外拓展活動。

5.員工享有生日禮卡以及節假日福利。

6.優秀員工可享受定期旅游。


晉升空間:

1.工程總監

2.分公司副總

3.企業股東

室內3D效果圖制作員 1年以上 大專 5000-10000 2019-03-30 +詳細

任職條件

1、熟練掌握photoshop,CAD,3D MAX ;

2、相關專業畢業,一年以上上工作經驗者;

3、應聘者請將作品發至[email protected]

4、公司人事電話;0591-88331314

歡迎室內設計相關專業畢業生實習效果圖制作(需有室內效果圖作品)

軟裝主案設計師 2年以上 大專 4000-6000 2019-03-30 +詳細

任職條件

崗位職責:

1、了解客戶實際設計需求進行整體項目創意設計;

2、配合相關部門人員與客戶進行洽談,保證順利簽單;

3、配合室內硬裝設計師,深刻理解硬裝設計師的設計思路與意圖;

4、項目設計方案講解,并應客戶提出的要求對方案做及時的修改與調整;

5、項目設計深化工作,包括:物資清單編制,軟裝物資選材選樣訂做;

6、負責指導、驗收實施部門的軟裝工程,負責項目的擺場陳設工作;

7、對未確定的項目或方案做積極的跟蹤,并及時向上級主管反饋有關問題;

8、協調相關工作,處理好現場對接關系;

9、完成上級臨時交辦事項。


任職要求:

1、能熟練地操作OFFICE、PHOTOSHOP、CAD、CORLDRAW、SKETCHUP等設計軟件;

2、熟悉室內裝飾設計施工流程、熟悉軟裝操作流程;

3、熟悉各種裝飾風格,對軟裝產品的品牌、風格、材質、加工工藝有較深入的了解

4、熱愛設計行業,形象氣質良好,有獨到的設計眼光,細膩周到的性格;

5、具備較強的創意設計能力,能夠提交滿足客戶要求的設計方案;

6、有較強的設計理解與表達能力;

7、有較強現場管控、溝通協調能力;

8、有強烈的責任心,優秀的職業素養及良好的團隊合作精神;

9、有成功案例和系統的個人設計作品。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小時制),單休。

2.正式員工享有滿勤獎、五險。

3.提供帶薪年假、國家法定節假日。

4.員工享有崗前專業培訓。

5.公司不定期組織聚餐,戶外拓展活動。

6.員工享有生日禮卡以及節假日福利。

7.優秀員工可享受定期旅游。


晉升空間:

1.軟裝部經理

2.分公司副總

3.企業股東


軟裝設計總監 5年以上 大專 4000-6000 2019-03-30 +詳細

任職條件

崗位職責:

1.了解客戶實際設計需求進行整體項目創意設計;

2.配合相關部門人員與客戶進行洽談,保證順利簽單;

3.配合室內硬裝設計師,深刻理解硬裝設計師的設計思路與意圖;

4.項目設計方案講解,并應客戶提出的要求對方案做及時的修改與調整;

5.項目設計深化工作,包括:物資清單編制,軟裝物資選材選樣訂做;

6.負責指導、驗收實施部門的軟裝工程,負責項目的擺場陳設工作;

7.對未確定的項目或方案做積極的跟蹤,并及時向上級主管反饋有關問題;

8.協調相關工作,處理好現場對接關系;

9.完成上級臨時交辦事項;



任職資格:

1.專項技能;

1.1熟練地操作Office、Potoshop、CAD、CORLDRAW、SKETCHUP、等設計軟件;

1.2熟悉室內裝飾設計施工流程、熟悉軟裝操作流程;

1.3熟悉各種裝飾風格,對軟裝產品的品牌、風格、材質、加工工藝有較深入的了解;

2.能力素質

2.1熱愛設計行業,形象氣質良好,有獨到的設計眼光,細膩周到的性格;

2.2具備較強的創意設計能力,能夠提交滿足客戶需求的設計方案;

2.3有較強的設計理解與表達能力;

2.4有較強現場管控、溝通協調能力;

2.5有強烈的責任心,優秀的職業素養及良好的團隊合作精神;

2.6有成功安全和系統的個人設計作品。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小時制),單休。

2.正式員工享有滿勤獎、五險。

3.提供帶薪年假、國家法定節假日。

4.員工享有崗前專業培訓。

5.公司不定期組織聚餐,戶外拓展活動。

6.員工享有生日禮卡以及節假日福利。

7.優秀員工可享受定期旅游。


晉升空間:

1.軟裝部經理

2.分公司副總

3.企業股東

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